AutoresFernando Mansilla Izquierdo; Juan Carlos García Micó; Casimiro Gamero Merino; Aurora Congosto Gonzalo; Cristina Calderón Congosto; Rodrigo Gamero Navarro
Este artículo científico, publicado en 2010, introduce un modelo para abordar la salud laboral de empleados con afectaciones físicas o psíquicas. El modelo se centra en la entrevista motivacional y el apoyo social, estructurando la intervención en tres fases: contención, valoración y orientación. El objetivo es mitigar dificultades en el entorno de trabajo mediante adaptaciones o cambios en el puesto. Para el odontólogo, comprender estos enfoques es relevante al considerar la salud y el bienestar de su propio equipo, así como al abordar posibles situaciones que afecten el desempeño laboral de un profesional de la salud bucodental o de su personal auxiliar, promoviendo un entorno de trabajo más saludable y productivo.
En este artículo se propone un modelo de abordaje en salud laboral de los trabajadores con trastornos físicos o psíquicos, utilizando la entrevista motivacional y el apoyo social como ejes del modelo. La atención se realiza en tres fases: contención, valoración y orientación. Este modelo puede favorecer la disminución de los problemas o dificultades en el contexto laboral, adaptando o cambiando su puesto de trabajo.
Izquierdo FM, Micó JCG, Merino CG, Gonzalo AC, Congosto CC, Navarro RG. Abordaje de los trabajadores con trastornos físicos y psíquicos en salud laboral: un modelo. Medicina y seguridad del trabajo, Vol. 56, Nº 221, págs. 274-279. 2010.
